【経理】『正社員』と『派遣社員』どっちがいいの?

はけん

こんにちは、派遣経理の小野です。

転職活動をしていると、『正社員』の面接全く受からないんだけど…『派遣』にでも登録しておこうかな」と考える人も多いのではないでしょうか。

本日は、正社員として経理を行なっているパンケイさんに様々な質問をしてみました!

実は、現在正社員で働くパンケイさんも、以前は派遣会社に登録していたようです…

【業務内容】『正社員』と『派遣社員』のちがいとは??

雇用形態でも、お給料面でも違いが出てくる『正社員』『派遣社員』ですが、果たして業務内容にも違いはあるの?と思い、お聞きしてみました。

パンケイさんは、現在どのような業務を行なっていますか??

業務は経理と総務の仕事です! 主に経理で、入出金の管理から請求書の発行、最近は予算の管理と作成などもやってます。 総務の仕事は給与計算やお役所関係の手続きなどいろいろです!

いかにも『経理』という感じですね!

ちなみに小野は、伝票起票や月次・年次決算などを行なっています。

小野の職場では、パンケイさんの仰る『請求書の発行』『給与計算』などは、また別の経理の方担当しています。

『派遣社員』とひとくくりに言っても、派遣先派遣部署によって業務内容が異なるので、入力作業等で正社員さんのフォローを行う派遣さんもいれば、最前線で自主的に働く派遣さんもいます。

【面接】『正社員』と『派遣社員』どっちが難しいの?

一般的に通常の転職活動であれば、派遣登録の方が正規雇用よりも容易に進むかと思います。

しかし、職種を『経理』とし、また未経験で応募するとなると、難易度はグッと上がります。

正規雇用の『経理職』では、何社ほど応募しましたか?

実は僕も経理派遣には何十社も応募を出したのですが、正社員だけならたぶん10社も応募してないかもしれません。

なんと!パンケイさんの場合は『正社員』での応募の方が少なかったようです。

応募先にどれほどの熱意を注ぐかによってですが、派遣の応募自体は正社員での応募よりも容易です。

しかし派遣の場合、派遣元での社内選考をまずは通過しなければなりません。社内選考では、派遣自身のスキルしか見られないので、簡単にふるいにかけられてしまいます。

それこそ『経理』での応募は、簿記の取得がマストであったり、実務経験も求められるので、かなりハードルは高いかと思います。

面接では何を聞かれましたか?

面接ではやっぱり大学中退した理由を聞かれました!あとはなぜ経理志望なのかも聞かれました。

面接官には、大学中退の本当の理由を話しましたか?

一部本当の理由を話しました笑 経済的な理由がそれにあたりますが、それがすべてではないのが正直なところです。 ポジティブに聞こえるような話に頑張って持っていった感じです笑

小野自身、派遣での面接でも、正社員での面接でも、前職を短期離職した理由は散々聞かれました。

やはり、マイナスに感じることは、面接官の方からすれば必須項目でお聞きしておくべきことなんですね。

因みに、小野はうつ病のことは一切言いませんでしたが、曰く付きのレッテルは貼られていたかと思います笑

しかし、1点だけ派遣社員の面接と正社員の面接で異なる点がありました。

その違いについては、また別の記事でご紹介します(m*。_。)m

【職場】『正社員』って『派遣社員』のことどう思っているの?

『派遣社員』のドラマといえば、有名なあのスーパー派遣ドラマがありますね。

作中では、かなり『正社員』の方が『派遣社員』を軽視また差別をし、肩身の狭い職場を放送していましたが、実際のところはどうなんでしょうか。

パンケイさんの現在の職場に、派遣さんはいますか?

います!ですが経理ではありません。営業と企画の方に複数名いらっしゃいます。

いらっしゃるんですね!(ナカマ)どんなお仕事をしてそうですか??

ナカマタクサンイルネー 僕の知っている方だと事務作業がメインです。ただ派遣といっても結構正社員とそん色ない感じで働いておられます。

職場の派遣さんは何か正社員さんから差別的なことを受けてそうですか?

差別とか全然ないと思います!弊社派遣さんバリバリ仕事こなすのでむしろ尊敬してます。むしろ皆尊敬してると思います。

ナカマ無事で小野は嬉しいです。゚゚(*´□`*。)°゚。

小野の職場も派遣さんへの差別は、全くと言っていいほどありません。

最近では『非正規』で働くことにマイナスのイメージではなく、その人の『働き方』というイメージが普及してきていることもありますね。

しかし、実際にあのドラマのように『派遣社員』に雑用ばかり押し付けたり、心ない言葉をかけてくる人もいます。

違いといえば、それが『正社員』だけではないのが現実ですが…

【将来】『正社員』と『派遣社員』のライフプランとは??

『正社員』といえば、『昇進』『出世』と言ったその会社での向上を目標としますが、その点何か違いはあるのでしょうか??お聞きしてみました。

現在の職場のお給料や待遇には満足していますか?

満足しています!と言いたいところですが、まったく満足していません。拾っていただいたことだけは本当に感謝しているのですが……

パンケイさんの、1年後のライブプランを教えてください!

1年後はまだ今の会社にいるのかなと思います。でも転職活動とかをぼちぼち始められたらいいなと思います!あとは長期休暇に海外とかに行けたらいいですね。

さらなる高みを目指して『転職』を見据えていてすごいです!

ちなみに小野は来年はどこで働こうかな〜、と考えています笑

派遣ですから?笑

最後の質問!パンケイさんの、5年後のライブプランを教えてください!

5年後までには結婚とかしてたらいいですね笑。あとは転職して家でゴロゴロしつつリモートワークで仕事できたらなんて思います。

リモートワークでのんびりとお仕事するのは最高ですね〜。

その頃の小野は、一体何社目の会社にいるのでしょうか…

と、いかにも短期的な考えする一派遣の意見でした。

パンケイさんの場合、『転職』を経験の上で現在の職場にいることもあり、かなり『転職』に対してのマイナスイメージは感じられませんでした!

また、『転職』に対しての良いイメージがより広まれば、『非正規雇用』『正規雇用』の偏見もかなり減るのかな、とも思いました。

【転職】やっぱ『正社員』で働きたい!!

色々と考えて見たけど、やっぱり『正社員』を目指そうかな…

そんなことを考えた方は、ぜひパンケイさんのブログをご覧ください!!

小野も派遣登録する前に見ておきたかったです笑

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結論!!『正社員』でも『派遣社員』でも、どっちでも良い!!

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